Art.1 (1) În scopul recuperării capacităţii de muncă, a întreţinerii capacităţii de muncă şi a motivării personalului din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Pius Brînzeu Timişoara, angajatorul acordă acestora vouchere de vacanţă, în valoare de 1.450 lei pentru un salariat, în condiţiile art. 1, alin. (2) din O.U.G. nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Voucherele de vacanţă se acordă salariaţilor care nu au beneficiat de creşteri salariale conform Hotărârii Comitetului Director şi a Legii cadru nr. 157/2017, într-o singură tranşă. Voucherele sunt pe suport de hârtie, conform prevederilor legale şi au o valoare nominală de 50 lei/voucher. Numărul maxim de vouchere ce pot fi acordate unui salariat este de 29.
(3) Voucherelor de vacanţă se aplică cota de impozit pe venit de 10% conform prevederilor art.76-78 din Legea nr.227/2015 privind codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
